FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van grote projecten binnen de ondergrondse infrastructuur, met een focus op gas en water. Je stuurt uitvoerders aan die kleinere projecten onder jouw supervisie uitvoeren. Je werkt zelfstandig en legt verantwoording af aan de bedrijfsleider. Naast het organiseren en uitvoeren van projecten, draag je bij aan procesverbeteringen en efficiëntieverbeteringen. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderhoudt nauw contact over de voortgang en kwaliteit van de projecten. Je fungeert als coach en vraagbaak voor je team en zorgt voor een soepele voorbereiding en uitvoering van projecten. Je stelt planningen op en zorgt voor een correcte administratieve en financiële afhandeling van projecten.
Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Kennis van calculatie, werkvoorbereiding en uitvoeringstechnieken in de ondergrondse infra.
Ervaring als uitvoerder in de ondergrondse infra, specifiek met gas, water en elektra.
HBO werk- en denkniveau.
Goede administratieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek, met een schat aan ervaring en een uitgebreid netwerk. Als professional bij dit bedrijf krijg je de kans om te ontdekken waar jouw passie ligt en welke projecten en opdrachtgevers het beste bij jou passen. Met een focus op het verbinden van de juiste professionals aan de juiste projecten, biedt dit bedrijf een stabiele basis met de flexibiliteit om verschillende werkplekken te verkennen en jouw carrièredoelen te verwezenlijken. Bij dit bedrijf staan jouw ambities voorop en word je begeleid op jouw ontdekkingsreis in de wereld van de civiele techniek.Arbeidsvoorwaarden
CAO Metaal & Techniek.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen.
Bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak.
Informele bedrijfscultuur met gelijkheid voor alle medewerkers.
