FunctieomschrijvingAls Junior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed ben je de schakel tussen verschillende partijen zoals opdrachtgevers, ontwerpteams, gebruikers en aannemers. Je werkt aan diverse projecten zoals het ontwerpen van nieuwe scholen, renovaties of kindcentra. Dit maakt je werk dynamisch en uitdagend. Samen creëren we inspirerende leer- en werkplekken die een verschil maken in de samenleving.
Interesse? Neem contact op met Simon Kruit, 06 - 34 59 63 93, s.kruit@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent enthousiast, creatief en leergierig.
Je werkt graag samen en kunt overzicht houden in complexe processen.
Het leveren van hoge kwaliteit is voor jou vanzelfsprekend.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Je hebt een eigen visie op je vakgebied en wilt bijdragen aan de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed.
Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in Architectuur, Bouwkunde of een vergelijkbare richting, of je hebt al enige werkervaring in vastgoed.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van betekenisvolle plekken binnen de sectoren zorg, onderwijs, sport en welzijn. Met een team van ervaren huisvestingsadviseurs en bouwprojectmanagers zetten zij zich in om de ambities van hun klanten tot leven te brengen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en de organisatie streeft ernaar om innovatieve en duurzame oplossingen te bieden die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om hun expertise in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Met een focus op interim-diensten en strategische huisvestingsplannen, is de opdrachtgever een betrouwbare partner voor diverse markten, waaronder de overheid en kinderopvang.Arbeidsvoorwaarden
Een aanstelling van minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
Een laptop en telefoon van de zaak.
Flexibiliteit in werklocatie, met mogelijkheden om thuis of op kantoor te werken.
Een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen bij een volledige werkweek.
De kans om aan unieke en innovatieve projecten te werken.
Een prettige, inclusieve en informele werkomgeving met veel sociale activiteiten.
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
