FunctieomschrijvingBen jij een ervaren professional in de Civiele Techniek en op zoek naar uitdagende detacheringsopdrachten bij gemeenten in Noord-Holland of Flevoland? Denk aan steden zoals Amsterdam, Zaanstad, Lelystad, Almere, Alkmaar en meer. Als specialist in jouw vakgebied draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van de infrastructuur in de regio. Of je nu werkt als werkvoorbereider, toezichthouder, directievoerder of projectleider, je vindt bij ons de perfecte match met jouw ambities en expertise. Deze rol biedt afwisseling en de mogelijkheid om aan diverse projecten te werken. Samen zoeken we naar opdrachten die aansluiten bij jouw wensen en ambities. Deze tijdelijke opdrachten geven je de kans om in verschillende disciplines te werken en snel door te groeien naar een specifieke rol die je voor ogen hebt. We blijven in gesprek met jou en je opdrachtgever om ervoor te zorgen dat je altijd zinvol werk doet.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring in een relevante rol binnen de Civiele Techniek, zoals Werkvoorbereider, Toezichthouder, Directievoerder of Projectleider.
Vloeiend in de Nederlandse taal.
Afgeronde HBO of WO opleiding in Civiele Techniek.
Woonachtig in Zuid-Nederland en in bezit van eigen vervoer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Contract op basis van 36 uur per week.
Onbeperkt toegang tot een uitgebreide opleidingsacademie.
Bonusregelingen en mogelijkheid tot hybride werken.
Reiskostenvergoeding.
Salaris volgens gemeentelijke schalen, variërend van schaal 9 tot 11, afhankelijk van ervaring en zwaarte van de opdracht.
Netto vergoeding voor thuiswerkplek en internetgebruik.
Persoonlijke begeleiding en HR-ondersteuning voor carrièreontwikkeling.
