Projectleider pipeline management

Werkgever:
Eminent
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving
Als projectleider pipeline management ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten die essentieel zijn voor veilig en toekomstbestendig energietransport. Je zorgt ervoor dat kabels en leidingen van klanten in de industrie en het bedrijfsleven zonder problemen blijven functioneren. Je taken zijn divers, variërend van het opvolgen van meldingen tot het coördineren van onderzoek en reparaties aan buisleidingen, evenals het beheren van een 24/7 calamiteitenservice. Je leidt projecten van begin tot eind, stuurt de uitvoering aan, onderhoudt contact met opdrachtgevers en verdeelt het werk binnen het team. Je bewaakt de planning, kwaliteit, voortgang en financiën, en controleert de rapportages. Met jouw ervaring in de industrie weet je risico's te beheersen en kansen te benutten. Je werkt nauw samen met collega's in de uitvoering en andere projectleiders, waardoor je verantwoordelijkheid en vrijheid combineert met inhoud en leiderschap in een uitdagende functie.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technische of civiele achtergrond.

  • Initiatief, creativiteit en vindingrijkheid.

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

  • Organisatietalent: je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en regelt zaken tot in de puntjes.

  • Ervaring met pipeline management is een pre.

  • Eigenaarschap, kwaliteitsbesef en klantgerichtheid.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van dienstverlening in het kader van de nieuwe Omgevingswet. Ze zijn actief in het veld van planologie en grondzaken en werken aan omgevingsplannen voor gemeenten en projectontwikkelaars. Deze organisatie onderscheidt zich door een sterke focus op data, informatie en digitalisering, waarbij ze continu streven naar innovatie in hun dienstverlening. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking, creativiteit, nuchterheid en duurzaamheid centraal staan. Het team bestaat uit deskundige collega's in een landelijk opererend netwerk, waarbij men zowel digitaal als persoonlijk samenwerkt om klanten te voorzien van strategische adviezen en geavanceerde oplossingen. De organisatie waardeert een collegiale houding en de bereidheid om samen te werken aan de ontwikkeling van producten en diensten die aansluiten bij de eisen van de Omgevingswet.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Een collegiale en professionele werksfeer.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden