FunctieomschrijvingIn de rol van toezichthouder civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en naleving van contractuele afspraken binnen projecten die bijdragen aan een duurzame en goed ingerichte leefomgeving. Je werkt nauw samen met projectleiders en fungeert als het eerste aanspreekpunt op de projectlocatie. Je signaleert afwijkingen en knelpunten in de uitvoering, onderneemt actie waar nodig en zorgt voor tijdige terugkoppeling. Daarnaast onderhoud je contact met aannemers, bewoners, beheerders en andere betrokkenen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met bouw- en woonrijp maken.
Kennis van RAW/CROW, UAV/UAV-GC en ARW systematiek.
Ervaring met toezicht houden op civieltechnische werken.
Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of grond-, weg- en waterbouw.
In bezit van VCA of bereid deze te behalen.
Kennis van verschillende rioolsystemen is een pre.
Bekend met werkmethoden, technieken en veiligheidsvoorschriften rond wegwerkzaamheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
Betekenisvol werk met veel vrijheid en vertrouwen.
Een goed salaris volgens cao gemeenten.
Opbouw van een goed pensioen.
144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur per week).
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
