FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider binnen het assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan infrastructuurprojecten. Je maakt jaarplanningen, plant onderhoud in en onderhoudt contact met onderaannemers en leveranciers. Je bent een cruciale schakel in het projectteam en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt en veilig verlopen. Je bent betrokken bij verschillende contractvormen en zorgt ervoor dat de uitvoering volgens afspraak plaatsvindt. In kleinere projecten neem je ook de rol van uitvoerder op je en geef je veiligheidsbriefings en startwerkbesprekingen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel en verbindend vermogen tussen binnen- en buitendienst.
Ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in de infrastructuur.
Ervaring met asfaltprojecten.
Hbo-diploma in een technische richting zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde.
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een auto voor project- en werkbezoeken.
Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Een laptop en smartphone van de zaak.
Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
