Werkvoorbereider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
In de rol van werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het omzetten van technische werkomschrijvingen naar uitvoerbare werkplannen. Je zorgt voor de technische voorbereiding van projecten, variƫrend van het opstellen van planningen en werkbegrotingen tot het ondersteunen bij inkoop en het inrichten van de bouwplaats. Daarnaast bewaak je de kwaliteit tijdens de uitvoering, zodat het team precies weet hoe, wat, wanneer en waarmee het project gerealiseerd moet worden.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van automatiseringssystemen, waaronder het MS Office-pakket

  • MBO/HBO werk- en denkniveau in de richting van bouwkunde

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

  • Teamspeler met brede bouwkundige kennis

  • Enthousiast, accuraat en oplossingsgericht

  • Ervaring als werkvoorbereider in onderhouds- en transformatieprojecten

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een specialist in vastgoedonderhoud in de breedste zin van het woord. Dit kan gaan om groot of planmatig onderhoud, transformatie of mutatieonderhoud. De directe resultaatgerichte manier van werken is kenmerkend voor de cultuur van de organisatie maar gaat zeker ook gepaard met een gezonde dosis gezelligheid en collegialiteit. Zo wordt er regelmatig samen gesport en wordt dit bekostigd door de werkgever. Met deze speerpunten willen zij in de randstad komend jaar ruim € 70 miljoen aan projecten realiseren. Wil jij onderhouden, transformeren, herontwikkelen en nog veel meer betrekking tot vastgoed dan zit je hier goed!
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarde conform CAO

  • Werken bij een groeiende organisatie met gezonde ambitie

  • Sociale en directe collega's 

  • Diverse projecten mogelijk binnen het kader vastgoedonderhoud

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: