FunctieomschrijvingIn de rol van projectleider ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol afronden van projecten die zich richten op vergroening, biodiversiteit en klimaatadaptatie. Je houdt toezicht op de planning, kwaliteit, veiligheid en budgettering, terwijl je innovatieve en duurzame oplossingen implementeert.
Je fungeert als de verbindende schakel tussen de opdrachtgever en de uitvoering en bent een motiverende coach voor je team. Samen realiseren jullie projecten die een zichtbare impact hebben op zowel stedelijke als landelijke gebieden. Daarnaast draag je bij aan het bedenken van nieuwe mogelijkheden en verbeteringen, zodat de organisatie kan groeien in duurzaamheid en ecologisch verantwoord werken.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van contractvormen zoals RAW, UAV-(gc) en bouwteam.
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in groenbeheer, landschapsinrichting of civiele techniek.
Minimaal 3 jaar ervaring in projectleiding binnen groenbeheer, civiele techniek of een vergelijkbare sector.
Ervaring met digitale tools zoals GIS-systemen voor projectbeheer.
Resultaatgericht, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
26 vakantiedagen plus 13 roostervrije dagen.
Optie voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur.
Een actieve vitaliteitsregeling, zoals een fietsplan.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
