FunctieomschrijvingAls Uitvoerder garantie- en servicemeldingen ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van garantie- en servicemeldingen. Je werkt nauw samen met de afdeling Nazorg en fungeert als het aanspreekpunt voor klanten. Je bezoekt regelmatig opgeleverde projecten en zoekt naar technische oplossingen voor de uitdagingen die zich voordoen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van werkzaamheden, het opstellen van tijdschema's en plannen van aanpak, en het begeleiden van de uitvoering. Je zorgt ervoor dat de prognosekosten inzichtelijk zijn. Communicatie is een van je sterke punten en je hebt een proactieve houding.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig kunnen werken en een teamspeler zijn die anderen enthousiast kan maken.
In het bezit van een rijbewijs en bereid om veel onderweg te zijn.
Computervaardig of bereidheid om deze vaardigheden te ontwikkelen.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals uitvoerder of in een functie gericht op bouwbeheer en onderhoud.
Afgeronde MBO-opleiding in de richting van bouwkunde.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en een klantgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Beschikking over een bedrijfsauto.
Telefoon en laptop van de zaak.
Informele en collegiale werksfeer.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 40 vrije dagen (inclusief ATV) volgens de CAO voor de Bouwnijverheid.
Regelmatig georganiseerde personeelsuitjes en borrels.
Platte organisatiestructuur met open communicatie en korte lijnen.
Werken aan diverse en uitdagende projecten met een hecht team van professionals.
Veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in het uitvoeren van je werkzaamheden.
