FunctieomschrijvingBen jij een technisch expert met een passie voor bouwkundige innovatie? In deze rol speel je een sleutelrol in grootschalige projecten die de skyline vormgeven, van technische detailtekeningen tot procesoptimalisatie. Je werk is essentieel voor de ontwikkeling van hoogwaardige, duurzame gevelsystemen. Of je nu de nadruk legt op werkvoorbereiding, engineering of beide: jouw bijdrage is van groot belang.
Als werkvoorbereider vertaal je ontwerpen naar productie- en montagetekeningen. Je zorgt ervoor dat projecten klaar zijn voor uitvoering en bewaakt het proces van inkoop tot montage. Als engineer werk je nauw samen met opdrachtgevers om innovatieve, circulaire geveloplossingen te realiseren. Je bent de schakel die klantwensen omzet in slimme, efficiënte en technisch hoogwaardige ontwerpen.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische vraagstukken duidelijk te verwoorden.
Affiniteit met procesverbetering, innovatie en samenwerking in projectteams.
Bekendheid met software zoals AutoCAD, Revit en/of BIM.
Relevante ervaring als engineer, werkvoorbereider of een combinatie daarvan, bij voorkeur in aluminium geveltechniek.
Minimaal HBO werk- en denkniveau in een technische richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Een inspirerende werkomgeving met een creatieve en informele sfeer.
Veel vrije dagen: 40 verlofdagen (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen).
Regelmatige teamactiviteiten zoals borrels en evenementen om successen te vieren.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
Gezelligheid op de werkvloer met activiteiten zoals wandelen, darts of jeu de boules.
