FunctieomschrijvingBen jij in staat om bouwprojecten efficiënt te organiseren en te coördineren? In deze functie richt je je binnen het werkvoorbereidersteam op kleinere projecten. Je werkt aan een breed scala van projecten, variërend van particuliere woningen tot utiliteitsbouw, en van nieuwbouw tot uitdagende renovaties. Jouw rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat elk project optimaal wordt voorbereid en uitgevoerd.\n\nJe verantwoordelijkheden omvatten onder andere:\n* Het opstellen en bewaken van projectplanningen voor diverse bouwprojecten.\n* Het organiseren van materiaal- en middelenaanvragen, afgestemd op de specifieke eisen van elk project.\n* Het beheren en bewaken van budgetten en voortgang binnen verschillende bouwdisciplines.\n* Het coördineren en afstemmen met projectleiders, uitvoerders en andere betrokkenen.\n* Het oplossen van technische uitdagingen in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten.\n\nJouw werk is essentieel om een divers portfolio aan projecten succesvol te realiseren, waarbij maatwerk en kwaliteit altijd centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Woonachtig in de regio Den Helder.
Minimaal 2 à 3 jaar ervaring als werkvoorbereider.
Afgeronde MBO4 of hbo opleiding in bouwkunde.
In staat om snel en effectief te schakelen met verschillende belanghebbenden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot diverse workshops en 100 online trainingen.
Een pensioenregeling waarbij tweederde door de werkgever wordt betaald.
Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en betrokkenheid vanuit je adviseur.
