FunctieomschrijvingAls projectleider in de span- en verplaatsingstechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse uitdagende projecten, zoals het plaatsen van bruggen en het versterken van viaducten. Je werkzaamheden zijn intensief en variëren van enkele dagen tot weken. Je onderhoudt contact met klanten, stemt wensen af en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de werkvoorbereider en/of uitvoerder aan en ziet direct het resultaat van je werk. Je projecten zijn een visitekaartje voor het bedrijf.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende sociale vaardigheden en commercieel inzicht.
Hbo-niveau en ervaring als projectleider.
Goed gevoel voor mechanica en hydrauliek.
Technische kennis gecombineerd met financieel en sociaal inzicht.
Ruime ervaring in de span- of verplaatsingstechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Brutomaandsalaris passend bij functie, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Bonus voor buitengewone inspanning.
Uitgebreid inwerktraject en ontwikkelmogelijkheden.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
Vast contract.
Goede werk-privébalans.
Prettige werksfeer en regelmatige viering van successen.
