FunctieomschrijvingAls specialist verhardingen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verbetering van wegen en fietspaden. Je werkt samen met collega's aan het beheer van een uitgebreide infrastructuur en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van deze verhardingen. Je voert inspecties uit, analyseert data en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Je adviseert over complexe beheer- en onderhoudsvraagstukken en werkt samen met diverse partners aan innovatieve oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Goede planningsvaardigheden en resultaatgerichtheid.
Hbo-werk- en -denkniveau.
Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
Kennis van asfalttechnologie is een pré.
Bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris binnen schaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid.
Individueel Keuze Budget van 22% van het jaarsalaris.
Een dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.
Vier weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
