FunctieomschrijvingIn deze rol draag je bij aan het verder verbeteren van veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit binnen complexe infra-projecten. Je werkt intensief samen met collega’s op de projectlocaties en binnen de organisatie en gebruikt je coachende en begeleidende vaardigheden om het veiligheidsbewustzijn te vergroten en medewerkers te stimuleren om volgens het kwaliteitssysteem te werken.
Tot je verantwoordelijkheden behoort het begeleiden en coachen van collega’s op het gebied van (Q)HSE, het aanleveren van input voor plannen van aanpak en het integrale veiligheidsbeleid, en het verankeren van het V&G-beleid in het projectmanagementsysteem. Je signaleert verbeterpunten, doet voorstellen voor procesoptimalisatie, ondersteunt bij interne en externe veiligheidsinspecties en ziet toe op de naleving van geldende veiligheidsrichtlijnen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van procedures, projectprocessen en hulpmiddelen op het gebied van veiligheid.
Samenwerking speelt een belangrijke rol in deze functie. Je werkt nauw samen met HSE-managers en collega-adviseurs en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor teams binnen de projecten. Voor deze functie zoeken we een professional met een afgeronde MVK- of HVK-opleiding, of iemand die zich in de afrondende fase van de HVK-opleiding bevindt.
Interesse? Neem contact op met Denzel van 't Klooster, 06 - 43 21 85 00, d.vantklooster@eminentgroep.nl Functie eisenFunctie-eisen:
Afgeronde opleiding Middelbare of Hogere Veiligheidskunde (MVK of HVK), of in de afrondende fase van de HVK-opleiding.
Kennis van managementsystemen op het gebied van veiligheid en kwaliteit.
Relevante aanvullende cursussen of trainingen, zoals VCA of Veilig Werken Langs de Weg, zijn een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op een empathische manier collega’s te coachen en te begeleiden.
Vermogen om veiligheids- en gezondheidsbeleid uit te dragen en het veiligheidsbewustzijn binnen projectteams te stimuleren.
Proactief in het signaleren van verbeterpunten en het doen van voorstellen ter optimalisatie van processen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een toonaangevende installateur in Nederland waar innovatie en duurzame oplossingen hoog in het vandaal staan. De kernwaarden die zij hebben zijn: passie, professioneel en samen scoren. Deze kernwaarden vormen de uitgangspunten voor de strategische beslissingen voor de organisatie. Ze vinden het tevens belangrijk om bij de dragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, daarvoor hebben zij een een eigen portal met een aanbod van verschillende cursussen en opleidingen die je mag volgen. ArbeidsvoorwaardenWat wij bieden:
Veel vrijheid om werk en privé in balans te houden, met flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken.
Aantrekkelijk aantal vrije dagen, waaronder 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Mogelijkheid tot gebruik van een elektrische leaseauto.
Betrokken en collegiale werksfeer met regelmatig sociale activiteiten en uitjes.
Ondersteuning voor kinderen via een eventuele studietoelage.
Ruim opleidingsbudget met toegang tot honderden cursussen en trainingen via een online leerplatform.
Extra voorzieningen zoals een fietsplan en een bijdrage aan een sportschoolabonnement.
Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling.
