Projectmanager process improvement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oosterhout
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Process Improvement ben je verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en uitvoeren van projecten binnen de productieomgeving. Dit kan variëren van vervanging van machines tot het doorvoeren van automatiseringsvraagstukken of uitbreidingen van gebouwen. Je begeleidt projectteams en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en binnen scope worden afgerond.
Je belangrijkste taken zijn:


  • Leiden en begeleiden van projectteams bij technische projecten en procesverbeteringen


  • Opstellen van projectplannen, inclusief functioneel ontwerp en coördinatie met leveranciers en contractors


  • Zorgen voor overdracht van projectresultaten aan de werkvloer en bijhouden van documentatie en kwaliteitsdoelstellingen


  • Analyseren van productieprocessen en aandragen van efficiencyverbeteringen in overleg met plantmanagement


  • Voorbereiden en begeleiden van investeringsprojecten



Interesse? Neem contact op met Bauke Dijkstra, 06 - 39 51 50 17, b.dijkstra@eminentgroep.nl
Functie eisen
Wij zoeken een gestructureerde en communicatief vaardige professional met ervaring in projectmanagement en productieomgevingen. Vereisten zijn:


  • HBO werk- en denkniveau met een technische of technisch bedrijfskundige achtergrond


  • Ervaring met projectmanagement en productieprocessen


  • Resultaatgericht, analytisch en proactief


  • Goede samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht


  • Bekend met het werken in een productieomgeving

Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een productiebedrijf dat zich richt op innovatieve prefab betonnen vloeren. Het bedrijf kenmerkt zich door een open en hands-on cultuur, korte lijnen en een platte organisatiestructuur. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Arbeidsvoorwaarden
Het bedrijf biedt naast een uitdagende functie ook:


  • Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring (€3.800 – €5.300 bruto per maand op fulltime basis)


  • 37 verlofdagen per jaar (fulltime) inclusief collectief ingeroosterde dagen


  • 8% vakantiegeld en 3,5% eindejaarsuitkering


  • Een laptop voor functieuitoefening


  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per km tot max. 30 km enkele reis)


  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei


  • Werken in een open en informele cultuur met korte communicatielijnen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden