FunctieomschrijvingAls Tender Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject van aanvragen, tenders en eigen ontwikkelingen. Jij vertaalt leads naar haalbare, onderscheidende en rendabele voorstellen en brengt alle disciplines bij elkaar: van strategie en planvoorbereiding tot calculatie en duurzaamheid. Je bewaakt deadlines en zorgt dat het project soepel wordt overgedragen aan het uitvoeringsteam.
Je belangrijkste taken zijn:
Vertalen van leads naar commerciële, haalbare en strategische voorstellen
Markttrends analyseren en kansen signaleren die passen bij de strategie van het bedrijf
Ontwikkelen van plannen die onderscheidend, duurzaam en klantgericht zijn
Relaties opbouwen en onderhouden met diverse stakeholders zoals opdrachtgevers, ontwikkelaars en gemeenten
Beoordelen van strategische waarde van leads en hierop actie ondernemen
Coördineren van het gehele tendertraject van initiële aanvraag tot definitieve aanbieding
Samenwerken met interne teams om input te verzamelen voor een realistische en concurrerende aanbieding
Zorgdragen voor een correcte overdracht van het dossier aan het uitvoeringsteam
Interesse? Neem contact op met Bauke Dijkstra, 06 - 39 51 50 17, b.dijkstra@eminentgroep.nl Functie eisenWij zoeken een commercieel sterke en inhoudelijk deskundige professional die conceptueel kan denken, overtuigingskracht heeft en goed kan schakelen tussen verschillende partijen. Je beschikt over:
Afgeronde hbo+ of wo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen de bouw of vastgoedontwikkeling
Ervaring met acquisitie, aanbestedingen en relatiemanagement
Strategisch inzicht en een relevant netwerk binnen de sector
Vermogen om meerdere tenders tegelijk te begeleiden
Ervaring met coördinatie van trajecten van SO tot DO/TO
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als richting opdrachtgevers
Beheersing van de Engelse taal is een pré
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een middelgroot bouwbedrijf dat serieuze projecten uitvoert met de sfeer van een familiebedrijf. Het team bestaat uit circa 200 enthousiaste collega’s die samenwerken in een informele, collegiale en vooruitstrevende omgeving. Het bedrijf combineert vakmanschap met innovatieve bouwprojecten en biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.ArbeidsvoorwaardenHet bedrijf biedt naast een uitdagende functie ook:
Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring
Een (elektrische) leaseauto met laadpas of tankpas, laptop en smartphone
40 verlofdagen volgens cao Bouw & UTA
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Deelname aan een vitaliteitsprogramma met clinics, workshops en sociale activiteiten
Mentale ondersteuning via een professioneel platform voor jou en je gezin
Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: