FunctieomschrijvingAls kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen spoorprojecten. Je beheert en verbetert het kwaliteitsmanagementsysteem en voert audits uit. Daarnaast adviseer je over corrigerende en preventieve maatregelen en communiceer je met medewerkers over kwaliteit, veiligheid en milieu. Je beoordeelt technische veiligheidsrapporten, organiseert audits en ondersteunt afdelingen en klanten bij vraagstukken rondom kwaliteit, veiligheid en milieu. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belanghebbenden en draagt bij aan een veilige en duurzame spoorinfrastructuur.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch, nauwkeurig en overtuigend in het belang van kwaliteit en veiligheid.
Verbindend en in staat om samenwerking te stimuleren.
Goede communicatieve vaardigheden en sociaal vaardig.
Ervaring als kwaliteitsfunctionaris.
Relevante hbo-opleiding en kennis van bedrijfsprocessen.
Kennis van ISO 9001, de CO-prestatieladder, veiligheidsladder en CENELEC-normen is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Bijdragen aan een schone wereld met een Zero Waste-certificaat.
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Mogelijkheid voor aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Vast contract na proeftijd.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
