FunctieomschrijvingAls Verkeerscoördinator ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad tijdens stedelijke ontwikkelingen en de overgang naar duurzame mobiliteit. Je adviseert over grote projecten en fungeert als sparringpartner voor collega's. Je werkt aan projecten zoals de autoluwe binnenstad en de uitrol van glasvezel, waarbij je de regie voert over de planning van wegwerkzaamheden en evenementen. Je ontwikkelt strategieën om de stad bereikbaar te houden en werkt samen met interne en externe partners. Je gebruikt tools zoals MELVIN voor planning en afstemming en werkt aan de doorontwikkeling van verkeersregie. Je onderhoudt relaties met stakeholders en zorgt voor draagvlak voor verkeersmaatregelen. Daarnaast beantwoord je vragen van bewoners en voer je locatie-inspecties uit indien nodig.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde.
Ervaring met diverse tijdelijke werkzaamheden, van glasvezel tot grote wegwerkzaamheden.
Minimaal 5 jaar ervaring als verkeerscoördinator.
Minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 3 jaar ervaring met de planningstool MELVIN.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Flexibele werktijden.
Onderdeel van een enthousiast team.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.
