FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Warmte speel je een cruciale rol in de warmtetransitie binnen de gemeente. Je richt je op strategische vraagstukken en beleidsontwikkeling, met een focus op grote regionale warmtetransportleidingen en lokale geothermiebronnen. Je werkt nauw samen met de programmamanager en neemt deel aan regionale werkgroepen. Je houdt het management en bestuurders op de hoogte van de voortgang en ontwikkelingen. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin zelfstandigheid en initiatief worden gewaardeerd.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering bedrijven die dekking biedt aan de opdrachtwaarde.
Bring your own device: eigen mobiele telefoon en laptop/iPad voor zakelijk gebruik.
Ervaring als adviseur verduurzaming binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar.
Minimaal 3 jaar ervaring met advisering op het gebied van warmtetransitie.
Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van energietransitie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling binnen de functie.
Flexibele werkuren, minimaal op maandag en dinsdag.
Werken in een team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
