FunctieomschrijvingBen jij iemand die innovatieve ideeën heeft voor het verbeteren van verkeersfaseringen, het minimaliseren van hinder en het optimaliseren van afstemming tijdens infrastructurele projecten? Wil je bijdragen aan de bereikbaarheid, veiligheid en tevredenheid van weggebruikers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau.
Analytisch sterk, omgevingsbewust en een teamspeler.
Kennis van onderhoudscontracten, verkeersmanagement en mobiliteitsmanagement.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid inwerktraject met een persoonlijke begeleider.
Een vast dienstverband.
Een goede balans tussen werk en privéleven.
Een salaris dat past bij je opleiding en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw en Infra.
Mogelijkheid tot een leaseauto bij voldoende ervaring.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
Een laptop en smartphone van de zaak.
Vergoeding voor thuiswerken.
Een prettige werkomgeving met regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
