FunctieomschrijvingAls projectmanager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse projecten, van de initiatie tot de oplevering. Je houdt toezicht op de kwaliteit, planning en financiën en stuurt het team van engineers functioneel aan. Je werkt nauw samen met gemeenten, aannemers, overheidsinstellingen en projectontwikkelaars om nieuwe kansen te signaleren en verwachtingen af te stemmen. Je bent gericht op het continu verbeteren van processen en neemt deel aan initiatieven die bijdragen aan de structurele verbetering van de organisatie. Je zorgt voor een veilige, kwalitatieve en kostenefficiënte uitvoering van projecten en inspireert je team met visie en vastberadenheid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met stakeholdermanagement, zoals het schakelen met gemeenten en aannemers.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Comfortabel in een dynamische omgeving en gedreven door verandering en verbetering.
Aantoonbare ervaring met infraprojecten.
Kennis van operationeel management, inclusief prestatiemanagement en capaciteitsmanagement.
HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een diploma in werktuigbouwkunde, civiele techniek of elektrotechniek, of relevante werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Ruimte voor opbouwende feedback en persoonlijke groei.
