FunctieomschrijvingAls Beleidsadviseur Wegen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de verkeersveiligheid, duurzaamheid en efficiëntie van de infrastructuur in de gemeente verbetert. Je werkt aan projecten die variëren van wegen en fietspaden tot verlichting en kabels. Je vertaalt strategische visies naar praktische plannen en zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van klimaatadaptatie, circulaire economie en energietransitie binnen de gemeente.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Actuele kennis van beheersystematiek voor openbare ruimte en wegbeheer.
Analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
Ervaring met het omzetten van gemeentelijke doelstellingen naar uitvoerbaar beleid.
Minimaal een hbo-opleiding in een relevant vakgebied zoals civiele techniek, mobiliteit of ruimtelijke ontwikkeling.
Ervaring met waardegestuurd beheer en assetmanagement is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Een individueel keuzebudget voor extra verlof of andere persoonlijke wensen.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Bedrijfsapparatuur zoals een laptop, iPad en telefoon.
Flexibele werktijden en werkplekken.
Een prettige werkomgeving met een gezellig bedrijfsrestaurant.
