FunctieomschrijvingAls Medewerker Projectbeheersing speel je een essentiële rol in het succesvol uitvoeren van diverse infrastructuurprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en beheren van tijd, budget, kwaliteit en informatie. Je werkt nauw samen met het projectteam en de Manager Projectbeheersing om ervoor te zorgen dat projecten van begin tot eind soepel verlopen. Je bent betrokken bij de opstartfase, voert eisen-analyses uit, stelt verificatieplannen op en beheert het registratiesysteem. Tijdens de ontwerpfase controleer je verificaties en schrijf je werkplannen. In de realisatiefase faciliteer je keuringen en zorg je voor een compleet opleverdossier. Je werkt voornamelijk op projectlocaties en hebt de mogelijkheid om hybride te werken.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met civiele werken en contractvormen zoals UAV-GC is een pré.
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Civiele Techniek of Construction Management & Engineering.
Kritisch, communicatief vaardig, gestructureerd, hulpvaardig en nauwkeurig.
Goede kennis van het registratiesysteem Relatics.
Ervaring in GWW, onderhoudscontracten, en integrale werken in wegen en civiel is gewenst.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Gedeeltelijke compensatie voor aanvullende ziektekostenverzekering.
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Collectieve zorgverzekering en 43 vakantiedagen per jaar.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een brutosalaris afhankelijk van ervaring.
Flexibele en hybride werkopties met thuiswerkvergoeding.
Mogelijkheid tot elektrisch rijden en gebruik van een leaseauto of treinreizen.
