FunctieomschrijvingAls vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van plannen die invloed hebben op onze leefomgeving. Je zorgt ervoor dat zowel inwoners als ondernemers duidelijkheid krijgen over hun plannen en dat deze binnen de geldende regels en ambities passen. Je bent de schakel tussen regelgeving en praktijk, waarbij je uitleg geeft over wat mogelijk is en wat niet. Je werkt samen met aanvragers, collega's en andere instanties om plannen te realiseren die goed zijn voor de gemeenschap.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Nauwkeurigheid en gestructureerd werken om meerdere dossiers tegelijk te beheren.
Oplossingsgerichte instelling om binnen wettelijke mogelijkheden te zoeken naar wat wel kan.
Goede samenwerkingsvaardigheden om effectief met collega's en externe partijen te schakelen.
Sterk analytisch vermogen om snel tot de kern van een aanvraag te komen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden om regels helder uit te leggen en goed te luisteren naar anderen.
Afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een relevante richting zoals bouwkunde, rechten, of planologie.
Maatschappelijke betrokkenheid om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving.
Leergierigheid en bereidheid om nieuwe kennis op te doen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Een contract met de mogelijkheid om na een jaar in vaste dienst te treden.
Een groot netwerk van professionals om mee te sparren en te leren.
Toegang tot een academie met opleidingen, trainingen en kennisbijeenkomsten.
Volledig betaald opleidingstraject tot vergunningverlener.
Salaris conform schaal 9 van de cao Gemeenten.
Goede werk-privébalans met mogelijkheden voor hybride werken.
