FunctieomschrijvingAls landmeter of maatvoerder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van meet-, scan- en uitzetwerkzaamheden bij diverse bouw- en infraprojecten. Je speelt een cruciale rol als schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering, waarbij heldere communicatie met (onder)aannemers essentieel is. In de rol van landmeter focus je op topografische metingen in zowel stedelijke als landelijke gebieden. Je hebt de vrijheid om je planning zelf in te richten en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve meetmethoden, zoals 3D-scans en sensoren. Je krijgt de kans om je kennis te verbreden en te groeien in je rol, of je nu net begint of al ervaring hebt.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met techniek en bouwprojecten.
Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
Digitale vaardigheden voor het verwerken van meetdata en aansturen van apparatuur.
In het bezit van een rijbewijs B.
Bereidheid om zowel binnen als buiten te werken, met flexibiliteit in werk- en reistijden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een interdisciplinaire dienstverlener die zich richt op ingenieursdiensten en veldonderzoek, met een brede expertise binnen de grond-, weg- en waterbouwsector en de bouwsector. Het bedrijf biedt een scala aan diensten, variërend van geotechnisch onderzoek en milieukundig advies tot landmeetkundige en waterhuishoudkundige diensten. Veiligheid staat hoog in het vaandel, en de opdrachtgever streeft ernaar om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan klimaatadaptatie en energietransitie.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de leefomgeving van de toekomst. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, innovatie en duurzaamheid, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, biedt onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een informele werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Uitgebreide pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
32 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheden voor bijzonder verlof.
Optie voor een leasefiets en deelname aan vitaliteitsprogramma's.
Gezellige teamactiviteiten en maatschappelijke betrokkenheid.
Toegang tot vakinhoudelijke cursussen en trainingen.
