FunctieomschrijvingAls gedreven Projectplanner speel je een cruciale rol in de overgang naar duurzame energie. Je ontwikkelt strategische projectplanningen voor aardgas- en groengasprojecten, waarbij je de infrastructuur en nieuwe netwerken optimaal benut. Je bent de verbindende factor binnen een multidisciplinair team en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit. Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en verzamelt de benodigde informatie om de planning continu te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van planningsscenario's en het communiceren van voortgang en inzichten met het projectteam en stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo werk- en denkniveau met drie jaar relevante werkervaring.
Kennis van Oracle Primavera Cloud (OPC) of de ambitie om hierin te excelleren.
Ervaring met TECOP-projectplanningen of de motivatie om dit te leren.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Kennis- en netwerkevenementen.
Een aantrekkelijk salaris.
Persoonlijke begeleiding en HR-ondersteuning.
25 vakantiedagen per jaar.
Opleidingsmogelijkheden via een opleidingsbudget.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
