FunctieomschrijvingAls Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de acceptatie van infrastructurele projecten binnen stedelijke omgevingen. Je speelt een cruciale rol in het projectteam, van de planningsfase tot de uitvoering. Je werkt aan diverse uitdagende projecten binnen de civiele techniek en woningbouw, waarbij je communicatieve en organisatorische vaardigheden combineert met technisch inzicht. Je bent betrokken bij multidisciplinaire projecten zoals uitbreidingsplannen en de reconstructie van rioleringen en kunstwerken. Je begrijpt de dynamiek van de omgeving en weet hoe je verschillende belanghebbenden kunt betrekken en informeren. Je zorgt ervoor dat projecten geaccepteerd worden door de omgeving en coördineert de communicatie en samenwerking met stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met stakeholdermanagement en projectmatig werken.
Overtuigingskracht en het vermogen om ideeën krachtig over te brengen.
Uitstekende netwerkvaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te benutten.
Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol.
Toepassen van duurzaamheidsprincipes in je werk.
Goede presentatievaardigheden en het vermogen om plannen helder en overtuigend te presenteren.
Relevante hbo-opleiding met affiniteit voor civiele techniek.
Omgevingsbewustzijn en het vermogen om rekening te houden met veiligheid, bereikbaarheid en politieke sensitiviteit.
Samenwerkingsgericht en in staat om efficiënt met interne en externe betrokkenen te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
Kortingen op diverse verzekeringen en fitnessabonnementen.
Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Investering in persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
