FunctieomschrijvingAls projectmanager verkeerssystemen ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe infraprojecten die de verkeersveiligheid en doorstroming verbeteren. Je werkt aan projecten die zich richten op het vernieuwen en onderhouden van verkeersregelinstallaties en dynamisch verkeersmanagement. Je bent de eindverantwoordelijke voor contract-, stakeholder-, financieel en risicomanagement en werkt nauw samen met collega's van verschillende regionale vestigingen. Je denkt strategisch mee over de ontwikkeling van de afdeling en draagt bij aan de veiligheid en efficiëntie van het verkeer.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch sterk en in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en partijen.
Flexibel en oplossingsgericht bij afwijkingen van plannen.
Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van meerjarige, multidisciplinaire projecten.
Kennis van verkeerssystemen is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een mensgerichte houding.
Ervaring met UAV- en UAV-GC-contracten.
Hbo-niveau, bij voorkeur in elektrotechniek of bedrijfskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een smartphone en laptop.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een elektrische auto of mobiliteitsbudget.
Een vast dienstverband.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Goede werk-privébalans.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.
Ruime ontwikkelmogelijkheden via interne academie en trainingen.
