Senior medewerker gebouwen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving
Voor een tijdelijke vervanging zijn we op zoek naar een ervaren professional die de dagelijkse leiding binnen het cluster Gebouwen op zich neemt. Gedurende een periode van acht maanden ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team van vier medewerkers. Je houdt je bezig met het beheer van gemeentelijke panden, waaronder een recent opgeleverd zwembad en een grootschalige verbouwing van het gemeentehuis. Daarnaast werk je aan de professionalisering van het vastgoedmanagement en neem je deel aan grote projecten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met verandertrajecten of teamontwikkeling.

  • Minimaal 7 jaar ervaring in het beheer en onderhoud van gemeentelijk of maatschappelijk vastgoed.

  • Ervaring met E&W installaties in relatie tot gebouwenbeheer.

  • Minimaal een hbo-diploma in Bouwkunde, Technisch Vastgoedbeheer of Facility Management.

  • Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke organisatie.

  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van technisch georiĆ«nteerde teams.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Doorbetaling van het salaris bij ziekte.

  • Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.

  • Opbouw van vakantie-uren met doorbetaling tijdens opname.

  • Deelname aan personeelsactiviteiten.

  • Sociale verzekeringspremies worden afgedragen.

  • Korting op zorgverzekering en andere verzekeringen.

  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden