FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd door de bouw en wil je bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving? Als junior vergunningverlener bouw krijg je de kans om te groeien in een vakgebied dat van groot belang is. Je werkt in een dynamisch team waar jouw ontwikkeling centraal staat en je werk direct invloed heeft op de omgeving waarin mensen wonen en werken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid.
Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen via opleidingen en praktijkervaring.
MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Zelfstandig én een teamspeler.
Opleiding in bouwkunde of affiniteit met de gebouwde omgeving.
Kennis van de Omgevingswet, BBL en omgevingsplannen is een pluspunt.
Leergierig, proactief en oplossingsgericht.
Communicatief sterk en klantgericht.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Flexibele werktijden en hybride werken.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris.
Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
Dagelijkse portie fruit.
Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten.
Mogelijkheid om deel te nemen aan een jongerennetwerk voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
