Vergunningverlener/specialist bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving
Als Vergunningverlener/Specialist Bouw ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en behandelen van bouwvergunningaanvragen. Je speelt een cruciale rol in het proces van aanvraag tot besluitvorming, waarbij je bouwplannen toetst aan de Omgevingswet. Je werkt nauw samen met diverse specialisten en zorgt voor een integraal besluit. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de kans om te werken aan complexere dossiers die politiek en bestuurlijk gevoelig kunnen zijn.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Politiek-bestuurlijk sensitief, besluitvaardig en oplossingsgericht

  • Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde

  • In het bezit van ABW-1 of bereid deze te behalen

  • Klantgericht en in staat om belangen af te wegen

  • Kennis van en affiniteit met bouwprocessen

  • Zelfstandig en verantwoordelijk, maar ook een teamspeler

  • Technisch en ruimtelijk inzicht

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding

  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeikansen

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken

  • Een arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week

  • Een salaris volgens functieschaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie

  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden