FunctieomschrijvingAls regisseur netcongestie speel je een cruciale rol in het verbinden van technische uitdagingen met gemeentelijke doelen. Je bent de spil die verschillende partijen samenbrengt, overzicht houdt en soepel schakelt tussen diverse stakeholders. Je ontwikkelt beleid, leidt projecten en bewaakt de gemeentelijke belangen bij grote externe projecten. Daarnaast neem je actief deel aan regionale overleggen, adviseer je het bestuur en werk je mee aan innovatieve pilots en werkgroepen. Jouw inzet draagt bij aan slimme oplossingen voor netcongestie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om mensen te enthousiasmeren en te verbinden.
Kennis van het midden- en hoogspanningsnet en basiskennis van de techniek van het elektriciteitsnet.
Hbo of Wo werk- en denkniveau.
Ervaring met bestuurlijke processen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto salaris.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
De arbeidsvoorwaarden van de sector gemeenten zijn van toepassing.
Toegang tot een duurzame werkomgeving met goede bereikbaarheid.
