FunctieomschrijvingAls wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen en verhardingen binnen een gemeentelijke omgeving. Je zorgt voor een toekomstbestendige infrastructuur door te sturen op kwaliteit en levensduur. Je werkt samen met diverse partijen zoals ingenieursbureaus en aannemers om projecten binnen de gestelde tijd en budget te realiseren. Je stelt onderhoudsplannen op, beheert budgetten en houdt beheerplannen actueel. Daarnaast behandel je meldingen binnen jouw vakgebied en werk je nauw samen met collega's van werkvoorbereiding en de buitendienst.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of adviesomgeving.
Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ervaring met projectmatig werken.
Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Een resultaatgerichte en proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Een vast dienstverband.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
