FunctieomschrijvingAls Toezichthouder Bouw ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van bouwregelgeving binnen verschillende gemeenten. Je fungeert als de verbindende factor tussen beleid en uitvoering, waarbij je toezicht houdt op bouwactiviteiten en ervoor zorgt dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je voert inspecties uit, beoordeelt vergunningsaanvragen en signaleert eventuele afwijkingen. Daarnaast onderhoud je contact met diverse stakeholders zoals projectontwikkelaars, aannemers en burgers om hen te adviseren over bouwvoorschriften en regelgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een proactieve en oplossingsgerichte houding met oog voor detail.
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren en adviseren.
Ervaring als toezichthouder binnen een gemeentelijke context.
Grondige kennis van bouwvoorschriften en relevante wet- en regelgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende en afwisselende opdrachten die aansluiten bij je expertise en ambities.
Een vast dienstverband met een aantrekkelijk salaris volgens schaal 8 t/m 10 van de CAO gemeenten.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen.
Deelname aan sociale en professionele evenementen om kennis en ervaringen te delen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, en 25 vakantiedagen.
De mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
Een eindejaarsuitkering van 7,55% indien van toepassing onder de CAO.
