Werkvoorbereider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Goirle
 
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider civiele techniek ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van diverse infrastructurele projecten. Je stelt planningen, begrotingen en technische tekeningen op en beheert materialen en vergunningen. Je werkt aan projecten zoals de aanleg en renovatie van wegen, bruggen en viaducten, de bouw en het onderhoud van rioleringen en waterwerken, de ontwikkeling van tunnels, sluizen en kademuren, en de inrichting van openbare ruimtes zoals pleinen en fietspaden. Jouw zorgvuldige voorbereiding zorgt ervoor dat deze projecten soepel en efficiënt verlopen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde opleiding MBO/HBO Civiele Techniek of vergelijkbaar

  • Communicatief sterk in overleg met collega's, leveranciers en opdrachtgevers

  • In het bezit van rijbewijs B

  • Ervaring met AutoCAD, GIS of andere relevante software is een pre

  • Organisatorisch talent met goede plannings- en coördinatievaardigheden

  • Proactieve, leergierige en oplossingsgerichte instelling

  • Technisch inzicht met basiskennis van tekeningen, bestekken en materialen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding

  • Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's

  • Eindejaarsuitkering indien van toepassing

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik

  • Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen

  • Een vast contract met een goed salaris volgens schaal 9 of 10 van de cao gemeente

  • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden