FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider in de civiele techniek ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van diverse infrastructurele projecten. Je stelt gedetailleerde planningen, begrotingen en technische tekeningen op en beheert de benodigde materialen en vergunningen. Je werkt aan projecten zoals de aanleg en renovatie van wegen, bruggen en viaducten, het bouwen en onderhouden van rioleringen en waterwerken, en de ontwikkeling van tunnels, sluizen en kademuren. Ook de inrichting van openbare ruimtes, zoals pleinen en fietspaden, valt onder jouw takenpakket. Jouw zorgvuldige voorbereiding zorgt ervoor dat deze projecten soepel en efficiënt verlopen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor overleg met collega's, leveranciers en opdrachtgevers
In het bezit van rijbewijs B voor projectbezoeken en overleg op locatie
Organisatorisch talent met goede plannings- en coördinatievaardigheden
Ervaring met ICT-tools zoals AutoCAD, GIS of andere relevante software is een pre
Afgeronde opleiding MBO/HBO Civiele Techniek of vergelijkbaar
Praktische instelling, proactief, leergierig en oplossingsgericht
Technisch inzicht met basiskennis van tekeningen, bestekken en materialen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan uitjes en kennissessies voor netwerken en kennisdeling
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen
Direct een vast contract
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen
Mogelijkheid tot een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding
Een aantrekkelijk salaris volgens schaal 9 of 10 van de cao gemeente, afhankelijk van ervaring
