FunctieomschrijvingAls contractadviseur en systems engineer werk je aan uitdagende projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw. Je combineert deze rollen om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven zoals circulaire economie, klimaatadaptatie en energietransitie. Je werkt in multidisciplinaire teams aan complexe projecten, waarbij je klanteisen, systeemeisen en vraagspecificaties ophaalt en valideert. Je adviseert opdrachtgevers over contractvormen en stelt contracten op. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om je te focussen op één van de rollen als dat je voorkeur heeft.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Gestructureerde werkwijze en nauwkeurigheid in het vastleggen van eisen en afspraken.
Relevante ervaring als contractadviseur of systems engineer, of als ontwerper met ambitie om door te groeien.
Hbo-diploma in civiele techniek of technische bedrijfskunde.
Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken.
Proactieve houding en overtuigingskracht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Flexibele werktijden en hybride werkopties.
Informele en inclusieve werkomgeving.
Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
Competitief salaris met jaarlijkse groei.
28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
