FunctieomschrijvingBen jij klaar om een actieve rol te spelen in uitdagende bouwprojecten? Met jouw technische expertise kun je bijdragen aan het succes van multidisciplinaire vraagstukken. Je werkt aan projecten binnen de gezondheidszorg en publieke sector die een echte impact maken. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van de behoeften van opdrachtgevers, samen met een team van enthousiaste collega's. Hier krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier te benaderen, wat leidt tot de grootste impact. Ontdek wat je kunt bereiken in een omgeving waar vakontwikkeling en persoonlijke groei samenkomen.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde bachelor- of masteropleiding in bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met het opstellen van haalbaarheidsstudies, programma's van eisen en advisering op het gebied van verduurzaming van gebouwen.
Vermogen om mensen te verbinden en jonge professionals op te leiden.
Minimaal vijf jaar relevante ervaring in het adviseren van publieke opdrachtgevers zoals universiteiten en overheidsinstanties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om projecten en teams te managen.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op minimaal B1-niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris met jaarlijkse groei.
Uitgebreide secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Reiskostenvergoeding en een hogere vergoeding voor duurzaam reizen.
Een informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten.
Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's afgestemd op jouw expertise.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en flexibele feestdagen.
Hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
