Ontwerpleider rail techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Ontwerpleider Rail Techniek ben je verantwoordelijk voor de technische coördinatie van diverse disciplines binnen railinfrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met collega's aan zowel lightrail- als heavyrailprojecten en fungeert als aanspreekpunt voor projectmanagers en stakeholders. Daarnaast begeleid je minder ervaren ingenieurs in hun professionele ontwikkeling. De projecten variëren in omvang en complexiteit, maar zijn altijd gerelateerd aan spoorwegen.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ambitie om je te ontwikkelen in Railbouwkunde

  • Hbo/wo werk- en denkniveau in civiele techniek

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • In staat om verschillende partijen samen te brengen

  • Ervaring als ontwerpleider

  • Minimaal 10 jaar ervaring met civiele constructies en/of geotechniek

  • Ervaring in de DO en UO-fase van projecten

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Informele en inclusieve werkomgeving

  • Flexibele werktijden en thuiswerkopties

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling

  • Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's

  • 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen

  • Competitief salaris met jaarlijkse groei

  • Reiskostenvergoeding en NS-Business Card

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden