FunctieomschrijvingBen jij een organisatietalent met technisch inzicht en wil je bijdragen aan een efficiënter en veiliger spoornetwerk? Als Werkvoorbereider Ondergrondse Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en planning van projecten in de ondergrondse infrastructuur. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de planning tot de uitvoering. Je organiseert de benodigde middelen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat veiligheidsvoorschriften strikt worden nageleefd. Daarnaast werk je samen met onderaannemers, leveranciers en collega's om planningen en draaiboeken op te stellen en te optimaliseren. Je standplaats is Utrecht, maar er is ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
Initiatiefrijk, flexibel en oog voor detail en veiligheid.
Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
Ervaring als werkvoorbereider, planner of in een vergelijkbare technische functie, bij voorkeur binnen infra of bouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng van ideeën.
Een salaris volgens de CAO RIS, met 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen, plus de optie om extra dagen te kopen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
Een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
