FunctieomschrijvingAls Junior Kostendeskundige Railprojecten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van slimme en concurrerende kostencalculaties voor grote railprojecten. Je speelt een cruciale rol binnen het tenderteam en vertaalt klantvragen naar technische oplossingen met een sterke financiële basis. Je taken omvatten onder andere het analyseren van klantspecificaties, het bepalen van efficiënte werkmethoden, het opstellen van ramingen en offertes, en het beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers. Daarnaast bewaak je de haalbaarheid van projecten binnen de gestelde kosten en planning en ondersteun je het tenderteam bij kostenbewaking, inclusief meerprijsopties.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in een technische richting zoals Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
Ervaring met calculatie- en tekenprogramma's is een pre.
Minimaal 1 jaar ervaring als calculator in een technische projectomgeving (infra, rail, civiel of installatie).
Affiniteit met disciplines als engineering, BIM of werkvoorbereiding.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in multidisciplinaire teams.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een mobiliteitsbudget met duurzame opties zoals een (elektrische) leasefiets, OV-kaart of vergoeding voor groen reizen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
Een smartphone, laptop en alle benodigde faciliteiten voor optimaal werken.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 20 vakantiedagen, 18 extra vrije dagen en een algemene kostenvergoeding.
