FunctieomschrijvingWat ga je doen?
Als werkorganisator ben jij de spil tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Je houdt overzicht op zowel serviceonderhoud (kleine reparaties) als mutatieonderhoud (leegkomende woningen weer verhuurklaar maken). Je schakelt snel, communiceert helder en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en klantgericht verlopen.
Concreet betekent dit:
Je bent eerste aanspreekpunt voor bewoners bij serviceverzoeken en bepaalt of actie nodig is;
Je schakelt vaklieden in en volgt de voortgang via een digitaal planbord;
Je controleert uitgevoerde werkzaamheden en handelt de facturatie af;
Bij mutatiewerk inspecteer je samen met de opzichter de woning, stel je een werkplan en offerte op, en zorg je voor de uitvoering en oplevering;
Je houdt contact met opdrachtgevers en stemt verwachtingen goed af.
Interesse? Neem contact op met Stijn van den Heuvel, 06 - 18 73 36 06, s.vandenheuvel@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt mbo-niveau, bij voorkeur richting bouwkunde of techniek;
Ervaring met werkvoorbereiding, onderhoud of serviceprojecten is een pré;
Je bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig;
Je kunt goed zelfstandig schakelen, bent oplossingsgericht en blijft rustig onder druk;
Affiniteit met bewonersgericht werken is belangrijk: jij begrijpt dat je te gast bent in hun leefomgeving.
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 700 medewerkers en 27 vestigingen kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Een klik is belangrijk. Je werkt er kort of vele jaren met veel plezier. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.Arbeidsvoorwaarden
Een dynamische en afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
Werken in een informeel, hecht team waar collegialiteit centraal staat;
Volop ruimte voor ontwikkeling en het nemen van initiatief;
Mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf;
Een positieve werkomgeving waar je daadwerkelijk impact hebt op bewoners en projecten;
Salaris conform cao Bouw & Infra, inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
