Kwartiermaker facilitair management en vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heesch
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en ontwikkelen van een nieuwe afdeling die alle facilitaire en vastgoedactiviteiten bundelt. Je zorgt voor de dagelijkse aansturing van het team, richt een PDC en facilitaire servicedesk op, en implementeert een vastgoedadministratie in een FMIS. Daarnaast professionaliseer je de facilitaire dienstverlening, speel je een belangrijke rol in RI&E, Arbo en BHV-activiteiten, en implementeer je professioneel wagenparkbeheer. Je hebt ook een bepalende rol in het MJOP en het onderhoudsprogramma van het gemeentelijk vastgoed.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding in Facility Management

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement

  • Minimaal 1 jaar ervaring als facilitair manager binnen een gemeente

  • Ervaring met een FMIS

  • Minimaal 5 jaar ervaring als facilitair leidinggevende in de (semi)publieke sector

  • Ervaring met het opzetten van een PDC en een facilitaire servicedesk

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Sociale verzekeringspremies worden afgedragen

  • Korting op zorgverzekering en andere verzekeringen

  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris

  • Opbouw van vakantieuren

  • Doorbetaling van het salaris bij ziekte

  • Deelname aan personeelsactiviteiten

  • Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden