FunctieomschrijvingAls medewerker meten en monitoren ben je verantwoordelijk voor het beheer van data en gegevens binnen het uitvoeringsteam. Je houdt toezicht op telemetrie-meetnetten die informatie verschaffen over het rioolstelsel, neerslag en grondwaterstanden. Je controleert de data op juistheid en beschikbaarheid en valideert deze via diverse systemen. Daarnaast fungeer je als servicedesk voor gemeenten en het waterschap, waarbij je vragen over meetgegevens beantwoordt en advies geeft over het functioneren van het rioolstelsel. Je draagt bij aan het verbeteren en automatiseren van processen en houdt rekening met veranderende wet- en regelgeving in je werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Nauwkeurig, flexibel en goed in het geven van uitleg en advies.
Ervaring met dataverwerking, ervaring met gemeenten is een pre.
Kennis van applicatiebeheer (telecontrolnet & H2GO) is een pre.
Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in water-databeheer.
Affiniteit met meten en monitoren van (afval)water.
Kennis van riolering of bereidheid om dit te leren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Laptop en smartphone van de zaak.
Thuiswerkvergoeding en budget voor thuiswerkplek.
Arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot vast contract.
Individueel Keuze Budget van 21% inclusief vakantiegeld.
Opleidings- en ontwikkelingsbudget.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
