FunctieomschrijvingAls Adviseur Hydrologie speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van een klimaatrobuust watersysteem in de regio. Je werkt vanuit een sterke hydrologische basis en maakt gebruik van de nieuwste technieken om waterbeheer te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van hydrologische kennis naar praktische adviezen voor de inrichting en het onderhoud van watersystemen. Daarnaast begeleid je adviesbureaus en junior hydrologen en draag je bij aan de innovatie binnen het hydrologisch vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met modellering, data-analyse, GIS en programmeren (R of Python).
Communicatief sterk en in staat om heldere adviezen te geven.
Ervaring met grondwater- en oppervlaktewatermodellen is een pre.
Ervaring met projectmatig en procesmatig werken.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, land- en watermanagement of fysische geografie met specialisatie in hydrologie.
Ervaring in het water- en omgevingsdomein.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleidingen en cursussen.
Een individueel keuze budget van 21% van het bruto jaarsalaris.
Een prettige werkomgeving met betrokken collega's en een informele sfeer.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
