FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd door innovatieve en duurzame woningbouw en neem je graag de leiding? We zijn op zoek naar een technisch onderlegde Projectcoördinator die een cruciale rol speelt van concept tot voorbereiding. Ben je klaar om ideeën om te zetten in realiteit? Lees dan verder.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van verduurzaming, circulariteit en de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied.
Ervaring als werkvoorbereider, projectcoördinator, planvoorbereider of projectmanager in de woningbouw.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verwachtingen te managen.
Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde.
Nauwkeurig, analytisch en in staat om 'out of the box' te denken.
Affiniteit met en inzicht in bouwkosten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatieve speler in de woningbouwsector, gespecialiseerd in de productie van kant-en-klare houten woningmodules. Deze modules, vervaardigd uit LVL-hout, zijn ontworpen voor duurzame en efficiënte woningbouw. Met een focus op circulaire en betaalbare oplossingen, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan variatiemogelijkheden voor zowel grondgebonden als gestapelde woningen. De modules zijn volledig uitgerust en kunnen snel en eenvoudig op de bouwplaats worden gemonteerd, wat bijdraagt aan een snellere bouwtijd en een verminderde ecologische voetafdruk.
De missie van onze opdrachtgever is om volledig CO2-neutraal te opereren. Dit wordt gerealiseerd door een geïndustrialiseerde productielijn die zich richt op de assemblage van circulaire houten modules. Met aandacht voor duurzame keuzes, zoals zonnepanelen en een gesloten watersysteem, streeft onze opdrachtgever naar een groenere bebouwde omgeving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor het oplossen van het woningtekort en het klimaatprobleem, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en samenwerking.Arbeidsvoorwaarden
Een 37,5-urige werkweek met de mogelijkheid tot thuiswerken.
Collectiviteitskorting op zorgverzekering.
Een tantième en een goede pensioenregeling.
Een laptop en smartphone.
Een marktconform salaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding.
Bedrijfsfitnessregeling met toegang tot een breed sportaanbod.
