FunctieomschrijvingLocatie: Maastricht Uren: 40 uur per week
Als werkorganisator ben jij de spil tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Jij zorgt ervoor dat het service- en mutatieonderhoud soepel verloopt, waarbij jouw organisatietalent en oplossingsgerichtheid centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden:
Serviceonderhoud
Snel reageren op meldingen van bewoners, zoals klemmende deuren of lekkende kranen;
In geval van spoed ga je zelf ter plaatse om de situatie in te schatten;
Je maakt werkbonnen aan en stuurt de juiste vakman via een digitaal planbord;
Na het werk zorg je voor de administratieve afhandeling, inclusief facturatie.
Mutatieonderhoud
Samen met de opzichter bepaal je de noodzakelijke werkzaamheden voor het snel weer verhuurbaar maken van woningen;
Je stelt offertes op en stuurt deze naar de opdrachtgever;
Jij plant vaklieden in, zorgt voor een goede uitvoering en bewaakt de oplevering van de woning, zodat nieuwe huurders snel kunnen intrekken.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisenWat verwachten wij van jou?
Organisatietalent en oplossingsgericht denken;
Ervaring met service- en mutatieonderhoud is een pre;
Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
BedrijfsomschrijvingVoor een relatie in Maastricht, opgericht in 1974, ben ik op zoek naar een gedreven Projectleider. Naast renoveren en onderhouden realiseren ze binnen de woningbouw diverse nieuwbouwprojecten op jaarbasis. Gezamenlijk hebben zij een passie voor de bouw waarbij met plezier werken en innovatie voorop staan. Landelijk werken zij met tal van woningcorporaties aan het verduurzamen en CO2 neutraal maken van Nederland waarbij betaalbare, veilige en goede woningen voorop staan.
Werken bij deze partij betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Deel jij ook onze passie voor de bouw? Dan kom ik graag met jou in contact!ArbeidsvoorwaardenWat bieden wij jou?
Een salaris conform Bouw CAO en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven welkom zijn;
Een hecht team waarin jouw bijdrage gewaardeerd wordt;
De mogelijkheid om een directe impact te maken op de tevredenheid van bewoners.
