FunctieomschrijvingAls Senior Uitvoerder GWW ben je het centrale aanspreekpunt tijdens de uitvoeringsfase van projecten in de Grond-, Weg- en Waterbouw. Je werkt in een hecht team en zorgt voor een veilige werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats, waarbij je nauw samenwerkt met de werkvoorbereider en projectleider. Je organiseert mensen, materieel en materiaal efficiënt en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project. Je neemt deel aan bouwvergaderingen, onderhoudt klantcontact en verzorgt administratieve taken zoals het opstellen van meer- en minderwerkrapportages.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met infrastructurele projecten vanaf 0,5 miljoen, bij voorkeur in de wegenbouw.
Resultaatgericht, proactief en bekend met contractvormen zoals RAW, UAV-GC, Bouwteams en D&C.
Meerdere jaren ervaring als uitvoerder.
Afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Infra of GWW.
Goede communicatieve vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur. Met een sterke focus op veiligheid en toegankelijkheid, streeft het bedrijf ernaar bij te dragen aan een veilige en toegankelijke wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. De organisatie combineert technische expertise met een lokale betrokkenheid, waardoor zij in staat is om infrastructuurprojecten op een betrouwbare en toekomstbestendige manier te realiseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken aan innovatieve oplossingen en om bij te dragen aan een positieve impact op de samenleving. De organisatie waardeert een cultuur van samenwerking en veiligheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen kan groeien en bloeien.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk salaris verspreid over 13 periodes.
Collectieve zorgverzekering en 43 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid tot elektrisch rijden en gebruik van een leaseauto of treinreizen.
Gedeeltelijke compensatie ziektekostenverzekering en toegang tot een personeelsvoordeelwinkel.
Flexibele en hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding.
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Uitstekende pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
