FunctieomschrijvingAls specialist op het gebied van riolering en klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het rioleringssysteem. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van projecten die gericht zijn op waterbeheer en het aanpassen aan klimaatveranderingen. Je werkt samen met diverse partijen om innovatieve oplossingen te realiseren die de leefbaarheid verbeteren. Daarnaast geef je deskundig advies over vergunningen en ruimtelijke ontwikkelingen met betrekking tot water en riolering.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
In bezit van rijbewijs B.
Minimaal 3 jaar ervaring in riolering, waterbeheer of klimaatadaptatie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek, Milieukunde, Watermanagement of vergelijkbaar.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Ervaring met rioolbeheerplannen is een pre.
Ervaring met projectmatig werken en begeleiding van projecten.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
8,33% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Opleidingsbudget en thuiswerkvergoeding.
12 maandsalarissen met een 13e maand.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
