FunctieomschrijvingAls Ontwerpleider Infra, Water & Natuur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve wegontwerpen die naadloos in de omgeving passen. Je werkt aan diverse projecten waarbij je samen met opdrachtgevers tot haalbare en betaalbare oplossingen komt. Je geeft leiding aan een ontwerpteam en werkt nauw samen met de projectleider. Je bent in staat om verschillende disciplines te verbinden en bepaalt samen met je team de beste oplossingen voor wegen, fietspaden, parken en natuurgebieden. Je houdt rekening met verkeersveiligheid, inpassingsmogelijkheden en technische haalbaarheid. Je stuurt ontwerpers aan, maakt begrotingen en plant de ontwerpinzet. Je werkt plannen uit in verschillende ontwerpfasen en zorgt voor een integraal plan dat aan opdrachtgevers wordt gepresenteerd.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van ontwerpsoftware zoals Civil3D en AutoCAD.
Minimaal tien jaar ervaring met wegontwerp.
Bekendheid met normen en richtlijnen voor ontwerpen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsfitness en leasefietsregeling.
28 vakantiedagen.
Laptop, simkaart en telefoon.
Mobiliteitsvergoeding.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Gezellige activiteiten met de personeelsvereniging.
